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玩出88W年薪 那些游戏玩家招聘靠谱吗?

2014年09月26日08:34    来源:TOM    手机看新闻
原标题:玩出88W年薪,那些游戏玩家招聘靠谱吗?

  随着中国的游戏行业越来越火爆,游戏玩家更是越来越多,能够进入游戏研发运营团队,成为了喜欢游戏、热爱游戏的游戏迷们的一个梦想。许多游戏公司或是想要对产品进行炒作,或是真心想要让产品更加完善,纷纷举办了招募游戏玩家担当游戏策划的活动。但是玩家基数过多,素质良莠不齐,这样的招聘真的靠谱吗?

  很久以前一个叫《LY传说》的游戏就曾经有过这样的传闻,将会聘请玩家中的优秀人才加入到研发团队当中,然而他们并没有放开手脚,在招聘的条件除了一些较高的要求之外,还写出玩家策划有可能转为正式员工。有可能这几个字,给玩家们头上浇上了一盆冷水,最后不了了之。

  做为国产游戏市场的标杆之一,《梦幻西游》在2010年举办的玩家策划招聘活动在一定意义上取得了成功。最后有三个人加入了游戏的运营团队,开玩家招聘之先河。

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  两个月以前《上古世纪》也启动了这样一个玩家招聘的计划,但是《上古世纪》比较保守。除了他们招募的人员为“实习团队”以外,在简历中依然要附带自己优秀工作成果、作品,门槛较高,也可能错失了一些人才。

  现在《新蜀门》五周年,88万年薪招聘玩家策划,成为了一个大家讨论的热门话题,再次让玩家招聘火了一把。只要是游戏玩家,拥有蜀门帐号,对游戏有自己的理解,都可在官网投递简历。面试成功者一经录用最高年薪88万。这样的天价年薪面前门槛却降低了,但是玩家基数大,素质良莠不齐,真的能够招到想要的人才?答案是肯定的。首先,游戏玩家是游戏的直接接触者和体验者,直接吸收玩家的意见和建议是保持游戏活力的秘诀。其次,游戏公司其实更需要这种新鲜的、“体质外”的思维模式,来打破他们的通用模式,从而使游戏更加完善。如果你也是一个资深游戏玩家,对游戏有不同的见解,或许你也能玩出88万的年薪呢?

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(责编:杨虞波罗、吴佶)


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