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中青宝企业文化遭痛批 同行不认同军事化管理

刘芳

2011年09月29日10:19    来源:《现代快报》     手机看新闻

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  “网游第一股”中青宝的董事长李瑞杰微博宣布“新员工封闭式军训即将开始”,却遭到疑似公司员工叫板,指其利用公共假期军训,并且内容纯属“洗脑”。被挑衅的李瑞杰表示,“你己被开除。请去找你的假期吧。”在此之前,网上还流传李瑞杰发给公司员工的“消灭赔钱货”的信件。业内人士猜测,这些显示出中青宝急着做出业绩的迫切心情。

  快报记者 刘芳

  疑似员工微博叫板老总


  9月21日,有“A股网游第一股”之称的中青宝董事长李瑞杰发表微博称:“公司要打造特别能战斗的中青宝铁军,新员工封闭式军训即将开始。”这条不起眼的微博先是引发了疑似内部员工的不满与反驳,经过网络的发酵后又让这家原本默默无闻的上市公司成为昨日微博上的焦点。

  9月23日,疑似中青宝员工、微博ID为“李诺湮”的网友回应李瑞杰上述微博称,公共假期用来做这种军训,事先还没有通知,让准备回家的同事情何以堪。随后,另一疑似中青宝员工、微博ID为“kannimei1928”回应李瑞杰:“你敢不敢在这里告诉大家你所谓的封闭式军训全部是占用公共假期的!你敢不敢说你把下一期培训定在春节初二到初八!!你敢不敢说你的培训没有任何技术性内容,不是军训就是让行政给人洗脑的!!这是传销机构吗!!”

  李瑞杰自然不示弱,他回复“kannimei1928”称,当然敢,新员工连个假期都不愿奉献的话,别来(中青宝)。“军训就是意志力训练,又不是技校。你如何(应为如果)是中青宝员工,你己被开除。请去找你的假期吧。”

  网友痛批中青宝企业文化

  除了上述微博口水仗,网上还流传着一份李瑞杰9月22日给员工的内部邮件。在这封被命名为“中青宝现任CEO宣言消灭赔钱货”的邮件中,李瑞杰表示,“我们已有三项纪律八项注意,1犯错,我道歉;2你离职我检讨;第三条就是,谁赔钱谁去死。”李瑞杰直言不讳地表示,“一定要挣钱,不能挣钱就去死吧,没有信心在未来合适时候内挣到钱的项目、团队、个人就去死吧,请本月内直接向本CEO提交辞职(信)”。

  还有一则疑似中青宝十一放假的通知被“扒”了出来。其中明确表示“按照公司惯例,每到国家法定节假日,也是我们公司员工价值观被考核的最佳时期,我们实行自愿加班制度”“10月1日至7日,我们有专人进行督察,以计分的方式给大家的价值观进行打分”……

  上述种种信息,让网络舆论几乎一边倒地批评中青宝的企业文化。微博用户“陈为正”评论,“强扭的瓜不甜,想看看您的企业是否能够培养形成您自己所期待的牛B队伍。”另一网友“最萌香菜的哈哈子”也表示,企业不是靠企业家支撑起来的,企业是靠千千万万员工才站起来的,一个连员工利益都不考虑的公司,又怎么会对客户负责。

  纷争透露公司业绩压力

  一场看似八卦的纷争,但有业内人士指出,这可能透露出中青宝的业绩压力。国内金牌游戏制作人、多益网络董事长徐宥箴评论李瑞杰时表示,中青宝太急业绩了吧?

  去年2月11日,中青宝顶着“网游第一股”的光环登陆创业板,但在去年4月创下45.66元的最高纪录后就一路向下,今年以来的复权价从未超过发行价,昨日收盘复权后也只有16.5元,较发行价缩水45%。而据中青宝中报显示,公司上市以来业绩就逐级下滑,2010年全年净利下降13.64%,今年上半年实现净利润1040万,同比下降30.6%。

  记者昨日致电中青宝证券部询问李瑞杰“消灭赔钱货”宣言与放假通知的真伪,一工作人员表示,自己未看到网上疯传的那份放假通知,但对李瑞杰的宣言未否认。“公司前段时间确实有封内部信件,是董事长要求各部门努力的。而至于十一放假,应该是休息时间,只是听说部分新员工有军训。”对于董事长李瑞杰的种种言论,这名工作人员表示,从去年开始,整个网游行业都面临着业绩增长的压力。而对于那两名疑似中青宝员工的身份,公司方面表示尚无法确认。

  同行不认同军事化管理

  国内某龙头网游企业工作人员向记者透露,虽然整个网游行业业绩压力有点大,但并不认可中青宝董事长李瑞杰的管理风格。“现在整个行业压力都挺大的,但网游更多的是脑力上的创意,真从业绩出发,公司应努力创造能激发员工创意的环境,而非军事化管理。”这名工作人员表示,自己公司的创意都是在非常放松与舒适的环境中激发出来的。“我们在进行头脑风暴的时候会买很多吃的喝的,大家坐在一起天南地北地聊天,然后汇总筛选出创意。”对于李瑞杰本人,这名工作人员称,是非常有激情的人。“只是那些表达方式让人有点接受不了。”

  另一业内人士也在微博上表示,李瑞杰军事化的管理欠妥当。“互联网时代,不是意志力决胜,而是创意与执行力。”这名业内人士表示,“苹果、微软有军训一说吗?”

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(责任编辑:沈光倩)

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